"La promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres",considerada como calificación profesional

Publicado el 09 de Septiembre de 2011

Esta figura profesional tiene como función general a detección y  visibilización de situaciones de desigualdad,

,así como la  sua prevención en colaboración con las instituciones y los agentes sociales.

El Instituto de la Mujer, dependiente del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, y el Instituto Nacional de las  Cualificaciones ( INCUAL), dependiente del Ministerio de Educación, colaboraron activamente en la elaboración de las Guías Técnicas de Apoyo para la acreditación de la Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, recién considerada como calificación profesional en el Real Decreto publicado el 31 de agosto en el BOE.

Su desarrollo profesional tiene como eje a integración de la perspectiva de género en su ámbito de intervención, apoyando la participación social y laboral de las mujeres, la creación de redes, el desarrollo de proyectos para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la detección, prevención y acompañamiento en el proceso de atención a situaciones de violencia de género.

Su ámbito de actividad se enmarca en el sector de prestación de servicios de igualdad entre mujeres y hombres, dentro de diferentes instituciones y entidades de carácter económico y comunitario. Asimismo, en este Real Decreto se establece la formación asociada a la calificación profesional, fijando un marco general para el reconocimiento de la experiencia profesional y para el desarrollo curricular en el aprendizaje continuo de las personas, enfocado la este ámbito de la igualdad efectiva de mujeres y hombres, con materias relacionadas con la comunicación, la participación social de las mujeres, el empleo y la violencia de género, entre otras.

Hay que señalar, además, que la aprobación de esta calificación profesional sin duda contribuirá a formalizar la situación de aquellas y aquellos profesionales que, desde hace años, se ocupan con gran compromiso y eficacia de la integración de la perspectiva de género nos sus distintos ámbitos de intervención y cuyo quehacer profesional no contaba con un reconocimiento normativo expreso.